Seit Herbst 2023 ist unsere mobilie Übungsanlage 2.0 in Betrieb:
Diese Übungsanlage hat einen integrierten Schulungsraum. Dies kommt gerade Filialbetriebe im Einzelhandel, Tankstellen ,
Raststätten und kleinere Betriebe, die keinen Schulungsraum zur Verfügung haben, zu Gute.
Aber auch Kliniken und größere Unternehmen nutzen diese Schulungsvariante:
Mehrere Tage sind wir vor Ort und schulen 3- 4 pro Tag die Mitarbeiter, so daß es für den Auftraggeber in Minimum an Aufwand und
Ausfallzeiten der Mitarbeiter kommt.
In der Erprobungsphase stellte sich heraus, daß bei dieser Ausbildungsvariante für 10 Personen auf 2 Stunden begrenzt wird, weil
es zum einen keinen Aufwand für Vorbereirtungen gibt und das übliche „Umherwandern“ vom Schulungsraum zum Brandplatz und
wieder zurück entfällt.
Es war bei vielen Kunden festzustellen, daß die Arbeitsausfallkosten halbiert wurden. Ausnahmslos wurde bei allen Kunden auf einen
eigenen Schulungsraum verzichtet und größere Unternehmen beauftragten mehrere Schulung an einem Tag.
Dabei waren zwei große Vorteile zu erkennen:
- Absolut minimaler Eingriff in das normale Tagesgeschäft, weil nur wenig Personen pro Abteilung verhindert waren.
- Vollständige Erfassung aller nötigen Personen in allen Schichten (Früh-, Spät-, Normal- oder Nachtschicht). Auf Wunsch schulen
mehrmals am Tag in Anlehnung an die Schichtzeiten.
Bei dem theortischem Teil werden im klimatisiertem Schulungsraum der Übungsanlage die Teilnehmer gemäß den Vorgaben
von DGUV und ASR A 2.2 in allen brandschutzrelevanten Themen geschult. Dieser Teil wird als eine kurzweilige und interessante
Power-Point-Präsentation auf LCD-Bildschirm mit Beschallung geboten.
Anschließend findet der praktische Teil statt:
Im Schulungsraum der Übungsanlage entnehmen die Teilnehmer nacheinander einen Feuerlöscher von der Wandhalterung.
Nach fachgerechter Inbetriebnahme wird der Brandraum betreten und am Brandsimulator wird unter Beachtung des Eigen-
schutzes und der Löschtaktiken das Feuer gelöscht. Zum Einsatz kommen nur orginal Feuerlöscher und keine Übungslöscher.
Nur dadurch kann ein Höchstmaß an Lehrgehalt garantiert werden.
Brandschutzhelfer-Ausbildung ohne jeglichen Vorbereitungsaufwand für den Auftraggeber ! ! !
Entgegen herkömmlichen Brandschutzhelfer-Ausbildungen bringt unser Ausbildungssystem viele Vorteile für den Betreiber:
Finanzielle Vorteile:
- Es sind keinerlei Vorbereitungskosten seitens des Auftraggebers nötig.
Bei selbst organisierten Brandschutzhelfer-Ausbildungen wird die
Arbeitszeit für Herrichten, Abhalten und Aufräumen oft unterschätzt.
Dies sind oft mehrere Stunden.
- Der Arbeitsausfall wird auf das absolute Minimum herab gesenkt.
Das „Umherwandern“ von Schulungsraum zum Brandplatz und wieder
zurück entfällt hier komplett. Diese Zeiteinsparung hat eine Kostener-
sparnis von 35,00 - 60,00 EUR pro Person zur Folge.
Die nebensthende Grafik zeigt die Kosteneinsparung am Beispiel einer
9 bis 12 - Personengruppe. Durch die Reduzierung des Arbeitsausfalls
ist eine sofortige Amortisation unserer Schulungskosten zu erkennen:
…die Schulung wird somit zur Nulltarif-Situation…
Bei Kliniken und Unternehmen mit hoher Teilnehmeranzahl verweilen wir mehrere Tage und halten mehrere Schulungen am Tag ab.
Bei solch einem hohen Durchsatz sind Ausbildungskosten ab 29,00 EUR (netto) pro Person möglich !!!
Qualitative Vorteie:
- Die Qualität der Brandschutzhelfer-Ausbildung der Süddeutschen Brandschutz-Akademie ist unangefochten auf Platz 1.
- Durch die eingestzte Technik wird das Interesse der Teilnehmer derart geweckt, daß diese Schulung noch lange als positives Ereignis in
Erinnerung bleibt - der Wissensgewinn ist enorm und bleibt sehr lange erhalten.
- Jeder einzelne Teilnehmer benutzt „seinen eigenen“ Feuerlöscher. Somit wird der hygienische Aspekt nicht außen vor gelassen. Durch die
Desinfektion der Geräte nach Wiederbefüllung wird auch der Übertragung von Keimen vorgebeugt.
Organisatorische Vorteile
- Bei Kliniken, Krankenhäusern und großen Unternehmen können 4 - 5 Schulungen pro Tag für alle Schichten durchgeführt werden.
- Geringe Schichtdienstbeinflussung aufgrund kleiner Gruppen, die im Betriebsablauf kaum negativ auffallen.
- Es sind seitens des Auftraggebers keinerlei Vorbereitungen für die Schulung zu treffen.
Der Inhaber und Ausbilder der Süddeutschen Brandschutz-Akademie:
„Mein Name ist Jochen Rothaupt, ich bin Jahrgang 1969 und mit zwei Berufsabschlüssen und einem
Handwerksmeistertitel, sowie vielerlei Aus- und Weiterbildungen im Brandschutz bin ich Ihr kompetenter
Partner in Sachen Brandschutzhelfer-Ausbildung. Die Qualifikation Brandschutzbeauftragter und ein
über 35 - jähriger Dienst in einer Stützpunkt-Feuerwehr, darunter seit 12 Jahren in der Führungsebene,
rundet das Kometenzbild ab. Eine weitere Stärke meiner Person ist die flüssige und sichere Art, Vorträge
und Präsentationen abzuhalten.
Ich freue mich Sie kennen zu lernen und Ihnen ein kostengünstiges Angebot unterbreiten zu dürfen.“
